قضت محكمة النقض بنقض جزئي لقرار استئنافي، وقررت أن تعويضي الفصل والعطلة السنوية لا يُحتسبان على الأجر الصافي وحده، بل على الأجر الأساسي وتوابعه المادية أو العينية المثبتة، ومنها تعويضا استعمال السيارة والتنقل المنصوص عليهما في عقد الشغل. كما أقرت استحقاق الشهر الثالث عشر بقدر مدة العمل في السنة الأخيرة، مع تأييد اعتماد الأجر الصافي لتعويضي الإخطار والضرر. وأُحيل النزاع لإعادة البت، لذلك لم يحدد القرار المبالغ النهائية.
الخلاصة العملية
- يجب إدراج تعويض استعمال السيارة والتعويض الكيلومتري المتفق عليهما في أساس تعويضي الفصل والعطلة.
- لا يُدرج تعويض الهاتف عند غياب الدليل المثبت له.
- يستحق الأجير الشهر الثالث عشر بنسبة مدة عمله خلال السنة الأخيرة، لا عن سنة كاملة.
- يتوقف التعويض عن عطلتي 2013 و2014 على التحقق من عدم استفادة الأجير منهما.
- أبقت المحكمة اعتماد الأجر الصافي لحساب تعويضي الإخطار والضرر، وقصرت النقض على مطالب أخرى.