9ANOUN.AIالدخول إلى 9ANOUN

9ANOUN · Maroc

قانون الشغل

استكشف النصوص القانونية المغربية المتعلقة بـقانون الشغل من خلال مراجع موثقة وبيانات وصفية ومقتطفات عامة محدودة.

المراجع ذات الصلة

استكشاف حسب المادة
  1. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 369Article 369 · 11/09/2003يجب الشروع في عملية أداء الأجور ، ابتداء من الساعة المعلن عنها في الملصقفتح المرجع →
  2. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 37Article 37 · 11/09/2003يمكن للمشغل اتخاذ إحدى العقوبات التأديبية التالية في حق الأجير لارتكابه خطأ غيرفتح المرجع →
  3. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 370Article 370 · 11/09/2003يجب على كل مشغل أن يسلم أجراءه عند أداء أجورهم ، وثيقة إثبات تسمى " ورقةفتح المرجع →
  4. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 371Article 371 · 11/09/2003يجب على كل مشغل ، أو من ينوب عنه أن يمسك في كل مؤسسة أو جزء منها ، أو فيفتح المرجع →
  5. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 372Article 372 · 11/09/2003يمكن بطلب من المشغل الاستعاضة عن دفتر الأداء ، باعتماد أساليب المحاسبةفتح المرجع →
  6. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 373Article 373 · 11/09/2003يجب على المشغل الاحتفاظ بدفتر الأداء مدة لا تقل عن سنتين من تاريخ إقفاله .فتح المرجع →
  7. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 374Article 374 · 11/09/2003يجب وضع دفتر الأداء أو المستندات الميكانو غرافية ، والمعلومياتية أو وسائل المراقبةفتح المرجع →
  8. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 375Article 375 · 11/09/2003يعاقب بغرامة من 300 درهم إلى 500 درهم عما يلي :فتح المرجع →
  9. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 376Article 376 · 11/09/2003إذا كان المشغل يقتطع مبالغ مالية من الزبناء برسم الحلوان ، لقاء الخدمة التي يقدمهافتح المرجع →
  10. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 377Article 377 · 11/09/2003يجب أن توزع ، كل شهر على الأقل ، المبالغ المقبوضة من الزبناء برسم الحلوان لقاءفتح المرجع →
  11. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 378Article 378 · 11/09/2003إذا كان مقدار الحلوان ، دون الحد الأدنى القانوني للأجر ، في المؤسسات التي يشتغلفتح المرجع →
  12. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 379Article 379 · 11/09/2003يمنع على المشغل ، أو من يقوم مقامه في المؤسسات المشار إليها في المادتين 376فتح المرجع →
  13. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 38Article 38 · 11/09/2003يتبع المشغل بشأن العقوبات التأديبية مبدأ التدرج في العقوبة ويمكن له بعد استنفاذ هذهفتح المرجع →
  14. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 380Article 380 · 11/09/2003يعاقب بغرامة من 2000 إلى 5000 درهم عن مخالفة مقتضيات الفقرة الأولى منفتح المرجع →
  15. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 381Article 381 · 11/09/2003يعاقب بغرامة من 300 إلى 500 درهم عن مخالفة مقتضيات الفقرة الثانية من المادةفتح المرجع →
  16. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 382Article 382 · 11/09/2003يستفيد الأجراء ، خلافا لمقتضيات الفصل 1248 من الظهير الشريف المكون لقانونفتح المرجع →
  17. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 383Article 383 · 11/09/2003يستفيد الأجراء ، الذين يشغلهم مقاول أو من رست عليه صفقات إنجاز أشغال عمومية ،فتح المرجع →
  18. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 384Article 384 · 11/09/2003يحق للأجراء ، الذين يشغلهم مقاول في البناء ، أن يقيموا دعوى مباشرة على صاحبفتح المرجع →
  19. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 385Article 385 · 11/09/2003لا يمكن للمشغلين ، أن يجروا لحسابهم أي مقاصة بين ما عليهم لأجرائهم من أجور ،فتح المرجع →
  20. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 386Article 386 · 11/09/2003لا يمكن لأي مشغل ، قدم لأجرائه سلفة مالية ، أن يسترد سلفته إلا على شكل أقساط ،فتح المرجع →
  21. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 387Article 387 · 11/09/2003يمكن إجراء الحجز على الأجور المستحقة لأي أجير 6 مهما كان نوعها ومبلغها ، إذافتح المرجع →
  22. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 388Article 388 · 11/09/2003يمكن ، علاوة على مقتضيات المادة 387 ، أعلاه ، حوالة حصة أخرى من الأجر ، فيفتح المرجع →
  23. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 389Article 389 · 11/09/2003يجب عند احتساب مبلغ الاقتطاع ألا يقتصر الحساب على الأجر الأساسي ، بل يجبفتح المرجع →
  24. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 39Article 39 · 11/09/2003تعتبر بمثابة أخطاء جسيمة يمكن أن تؤدي إلى الفصل الأخطاء التالية المرتكبة منفتح المرجع →
  25. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 390Article 390 · 11/09/2003إذا كانت النفقة المستحقة للزوج طبقا لمدونة الأحوال الشخصية واجبة الأداء شهريا ،فتح المرجع →
  26. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 391Article 391 · 11/09/2003يعاقب بغرامة من 300 إلى 500 درهم عن مخالفة مقتضيات المادتين 385 و 386 .فتح المرجع →
  27. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 392Article 392 · 11/09/2003أن يلحق بمؤسسته ، مقتصدية يبيع فيها لأجرائه أو ذويهم ، بضائع ، أو سلعا أيا كانفتح المرجع →
  28. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 393Article 393 · 11/09/2003يمنع على كل مسؤول له نفوذ على الأجراء ، أن يبيع بصفة مباشرة أو غير مباشرة ،فتح المرجع →
  29. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 394Article 394 · 11/09/2003يعاقب عن مخالفة مقتضيات أحكام هذا الباب بغرامة من 2000 إلى 5000 درهم .فتح المرجع →
  30. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 395Article 395 · 11/09/2003تتقادم بمرور سنتين كل الحقوق الناتجة عن عقود الشغل الفردية ، وعن عقود التدريبفتح المرجع →
  31. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 396Article 396 · 11/09/2003تهدف النقابات المهنية ، بالإضافة إلى ما تنص عليه مقتضيات الفصل الثالث منفتح المرجع →
  32. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 397Article 397 · 11/09/2003يمنع على المنظمات المهنية للمشغلين وللأجراء أن تتدخل في شؤون بعضها البعض ،فتح المرجع →
  33. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 398Article 398 · 11/09/2003يمكن تأسيس النقابات المهنية بكل حرية ، بغض النظر عن عدد الأجراء المشتغلينفتح المرجع →
  34. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 399Article 399 · 11/09/2003يمكن للنقابات المهنية أن تتكتل ، وتتشاور فيما بينها بكل حرية ، لتدارس مصالحهافتح المرجع →
  35. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 4Article 4 · 11/09/2003يحدد قانون خاص شروط التشغيل والشغل المتعلقة بالعاملات أو العمال المنزليينفتح المرجع →
  36. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 40Article 40 · 11/09/2003يعد من بين الأخطاء الجسيمة المرتكبة ضد الأجير من طرف المشغل أو رئيسفتح المرجع →
  37. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 400Article 400 · 11/09/2003يمكن للنقابات المهنية ، أن تنخرط في منظمات نقابية دولية للأجراء أو للمشغلين .فتح المرجع →
  38. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 401Article 401 · 11/09/2003يمكن للأشخاص ، الذين انقطعوا عن مزاولة مهنتهم أو حرفتهم ، أن يحتفظوا بعضويتهمفتح المرجع →
  39. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 402Article 402 · 11/09/2003يمكن لكل عضو في نقابة مهنية ، أن ينسحب منها في أي وقت شاء ، رغم كل شرطفتح المرجع →
  40. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 403Article 403 · 11/09/2003تحصل النقابات المهنية ، على الشخصية الاعتبارية ، إذا تأسست وفق أحكام هذافتح المرجع →
  41. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 404Article 404 · 11/09/2003تتمتع النقابات المهنية ، بالأهلية المدنية ، وبالحق في التقاضي .فتح المرجع →
  42. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 405Article 405 · 11/09/2003إذا طلب أحد طرفي نزاع مهني معروض على القضاء رأي النقابة ، وجب على هذهفتح المرجع →
  43. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 406Article 406 · 11/09/2003يحق للنقابات المهنية ، أن تمتلك منقولات أو عقارات ، بعوض أو بغير عوض .فتح المرجع →
  44. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 407Article 407 · 11/09/2003لا يمكن الحكم بحجز المنقولات والعقارات اللازمة لاجتماعات النقابة المهنية ،فتح المرجع →
  45. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 408Article 408 · 11/09/20031 – تخصيص قسط من مواردها ، لإقامة مساكن بأثمان مناسبة ، ولاقتناء قطع أرضيةفتح المرجع →
  46. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 409Article 409 · 11/09/2003يمكن للنقابات المهنية ، القيام بالعمليات التالية ، إذا كان قانونها الأساسي يجيز لها ذلك ،فتح المرجع →
  47. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 41Article 41 · 11/09/2003يحق للطرف المتضرر ، في حالة إنهاء الطرف الآخر للعقد تعسفيا ، مطالبته بالتعويضفتح المرجع →
  48. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 410Article 410 · 11/09/2003يمكن للنقابات المهنية ، أن تدعو أعضاءها ، إلى تأسيس جمعيات تعاضدية فيما بينهم ،فتح المرجع →
  49. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 411Article 411 · 11/09/2003يمكن للنقابات المهنية ، تسجيل علاماتها النقابية ، أو شاراتها ، إذا استوفت الإجراءاتفتح المرجع →
  50. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 412Article 412 · 11/09/2003يقع ، من يزور العلامات النقابية ، أو الشارات ، أو يلصقها ببضاعة ، أو يقلدها ، أوفتح المرجع →
  51. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 413Article 413 · 11/09/2003إذا تم حل النقابة المهنية عن طواعية من قبل أعضائها ، أو بمقتضى قانونها الأساسي ،فتح المرجع →
  52. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 414Article 414 · 11/09/2003يجب على ممثلي النقابة عند تأسيسها ، أو الشخص الذي يكلفونه بذلك أن يودع لدىفتح المرجع →
  53. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 415Article 415 · 11/09/2003توجه الوثائق المذكورة في المادة 414 أعلاه من قبل الأشخاص المشار إليهم في الفقرةفتح المرجع →
  54. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 416Article 416 · 11/09/2003يجب أن يكون الأعضاء المكلفون بإدارة النقابات المهنية وتسييرها من جنسية مغربية ،فتح المرجع →
  55. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 417Article 417 · 11/09/2003يجرد من مهامه بقوة القانون كل عضو صدر ضده أثناء توليه تسيير نقابة أو إدارتها ،فتح المرجع →
  56. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 418Article 418 · 11/09/2003يجب إشعار السلطة الإدارية المحلية والمندوب الإقليمي المكلف بالشغل ، وفقفتح المرجع →
  57. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 419Article 419 · 11/09/2003يستفيد الممثل النقابي بالمقاولة ، بعد اتفاق مع المشغل من فترات تغيب قصد المشاركةفتح المرجع →
  58. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 42Article 42 · 11/09/2003إذا أنهى الأجير عقد الشغل بصفة تعسفية ، ثم تعاقد مع مشغل جديد ، أصبح هذا المشغلفتح المرجع →
  59. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 420Article 420 · 11/09/2003يمكن للنقابات المهنية ، أن تتكتل في إطار اتحادات ، أو في كل تنظيم مماثل ، كيفما كانتفتح المرجع →
  60. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 421Article 421 · 11/09/2003تسري أحكام الباب الثالث من القسم الأول من الكتاب الثالث من هذا القانون ، علىفتح المرجع →
  61. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 422Article 422 · 11/09/2003تقع اتحادات النقابات المهنية تحت طائلة العقوبات المقررة في الباب السادس من القسمفتح المرجع →
  62. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 423Article 423 · 11/09/2003تمثل اتحادات النقابات المهنية الأكثر تمثيلا للأجراء فى الهيئات ، والأجهزةفتح المرجع →
  63. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 424Article 424 · 11/09/2003يمكن لاتحادات النقابات المهنية أو لأي تنظيم مماثل ، أيا كانت تسميته ، أن تتلقىفتح المرجع →
  64. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 425Article 425 · 11/09/2003لتحديد المنظمة النقابية الأكثر تمثيلا على الصعيد الوطني ، يتعين الأخذ بعين الاعتبارفتح المرجع →
  65. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 426Article 426 · 11/09/2003إذا ثبت وجود مبرر لحل النقابة المهنية ، بسبب مخالفة أحكام هذا القسم ، أو الإخلالفتح المرجع →
  66. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 427Article 427 · 11/09/2003يعاقب مؤسسو النقابات ، أو رؤساؤها ، أو مديروها ، أو متصرفوها ، أيا كانت صفتهم ،فتح المرجع →
  67. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 428Article 428 · 11/09/2003يعاقب مؤسسو النقابات ، أو رؤساؤها ، أو مديروها ، أو متصرفوها ، أيا كانت تسميتهم ،فتح المرجع →
  68. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 429Article 429 · 11/09/2003تتحقق حالة العود المشار إليها في المواد ، 12 151 ، 361 ، 427 428 ، 463 و 546فتح المرجع →
  69. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 43Article 43 · 11/09/2003يكون إنهاء عقد الشغل غير محدد المدة ، بإرادة منفردة ، مبنيا على احترام أجلفتح المرجع →
  70. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 430Article 430 · 11/09/2003يجب أن ينتخب ، بالشروط المنصوص عليها في هذا القانون مندوبون عن الأجراء ،فتح المرجع →
  71. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 431Article 431 · 11/09/2003يمكن ، بالنسبة للمؤسسة التي تشغل أقل من عشرة أجراء دائمين ، اتباع نظام مندوبيفتح المرجع →
  72. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 432Article 432 · 11/09/2003تتمثل مهمة مندوبي الأجراء فيفتح المرجع →
  73. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 433Article 433 · 11/09/2003يحدد عدد مندوبي الأجراء على النحو التالي :فتح المرجع →
  74. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 434Article 434 · 11/09/2003ينتخب مندوبو الأجراء لمدة يتم تحديدها بمقتضى نص تنظيمي .فتح المرجع →
  75. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 435Article 435 · 11/09/2003تنتهي مهام مندوب الأجراء بوفاته ، أو بسحب الثقة منه أو باستقالته ، أو ببلوغه السنفتح المرجع →
  76. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 436Article 436 · 11/09/2003إذا توقف المندوب الأصلي ، عن مزاولة مهامه لسبب من الأسباب الواردة في المادةفتح المرجع →
  77. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 437Article 437 · 11/09/2003ينتخب مندوبو الأجراء ، من قبل العمال والمستخدمين من جهة ، والأطر وأشباههم منفتح المرجع →
  78. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 438Article 438 · 11/09/2003يدخل في عداد الناخبين ، كل أجير ، ذكرا كان أو أنثى ، إذا أكمل سن السادسة عشرة ،فتح المرجع →
  79. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 439Article 439 · 11/09/2003يؤهل للترشيح للانتخابات الناخبون ذوو الجنسية المغربية البالغون عشرين سنة كاملةفتح المرجع →
  80. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 44Article 44 · 11/09/2003يبدأ سريان أجل الإخطار من اليوم الموالي لتبليغ قرار إنهاء العقد .فتح المرجع →
  81. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 440Article 440 · 11/09/2003يجب على المشغل أن يقوم بإعداد اللوائح الانتخابية ، وأن يقوم بإلصاقها وفقفتح المرجع →
  82. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 441Article 441 · 11/09/2003يمكن لكل أجير ، لم يدرج اسمه في اللوائح الانتخابية ، أن يطلب تسجيله خلال ثمانيةفتح المرجع →
  83. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 442Article 442 · 11/09/2003تسجل التعرضات على اللوائح الانتخابية في سجل يضعه المشغل رهن إشارة الناخبين .فتح المرجع →
  84. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 443Article 443 · 11/09/2003يحق لكل أجير من أجراء المؤسسة ، أن يقدم طعنا في اللوائح الانتخابية ، وفق الشروطفتح المرجع →
  85. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 444Article 444 · 11/09/2003يجب على المترشحين لمناصب المندوبين الأصليين ، والمندوبين النواب ، أن يودعوافتح المرجع →
  86. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 445Article 445 · 11/09/2003تحدث لدى كل مؤسسة لجنة تسمى " لجنة الانتخابات " ، تتكون من المشغل أو من يمثله ،فتح المرجع →
  87. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 446Article 446 · 11/09/2003يجب على المشغل أن يلصق في الأماكن المنصوص عليها في المادة 455 أدناه ، لوائحفتح المرجع →
  88. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 447Article 447 · 11/09/2003يجب على المشغل أن يجري انتخابات مندوبي الأجراء .فتح المرجع →
  89. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 448Article 448 · 11/09/2003يجب إجراء انتخاب مندوبي الأجراء ، طبقا لطريقة التمثيل النسبي ، وبناء على قاعدةفتح المرجع →
  90. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 449Article 449 · 11/09/2003لا تثبت نتائج الانتخابات ثبوتا صحيحا ، في الدورة الأولى من الاقتراع ، إلا إذا كانفتح المرجع →
  91. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 45Article 45 · 11/09/2003يتوقف أجل الإخطار أثناء فترة :فتح المرجع →
  92. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 450Article 450 · 11/09/2003تخصص لكل لائحة ، مقاعد يعادل عددها ، عدد المعدلات الانتخابية التي حصلت عليهافتح المرجع →
  93. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 451Article 451 · 11/09/2003يجب إجراء انتخابات جزئية داخل المؤسسة ، في الحالتين التاليتين :فتح المرجع →
  94. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 452Article 452 · 11/09/2003تنتهي مدة انتداب المندوبين الذين انتخبوا خلال الانتخابات الجزئية طبقا للفقرتين 1 و 2فتح المرجع →
  95. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 453Article 453 · 11/09/2003يحق لكل ناخب ، أن يطعن في العمليات الانتخابية ، خلال الأيام الثمانية الموالية لإعلانفتح المرجع →
  96. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 454Article 454 · 11/09/2003يقدم الطعن المنصوص عليه في المادة 443 أعلاه ، والطعن المنصوص عليه في المادةفتح المرجع →
  97. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 455Article 455 · 11/09/2003يجب على المشغل أن يضع رهن إشارة مندوبي الأجراء ، المكان اللازم ليتمكنوا منفتح المرجع →
  98. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 456Article 456 · 11/09/2003يجب على المشغل أن يتيح لمندوبي الأجراء الوقت اللازم لتمكينهم من أداء مهامهمفتح المرجع →
  99. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 457Article 457 · 11/09/2003يجب أن يكون كل إجراء تأديبي ، يعتزم المشغل اتخاذه في حق مندوب الأجراء ، أصليافتح المرجع →
  100. القانون المتعلق بمدونة الشغل — article 458Article 458 · 11/09/2003تسري المسطرة الواردة في المادة 457 أعلاه ، في حق قدماء مندوبي الأجراء ، خلالفتح المرجع →