9ANOUN.AIالدخول إلى 9ANOUN

9ANOUN · Maroc

قانون الشغل

استكشف النصوص القانونية المغربية المتعلقة بـقانون الشغل من خلال مراجع موثقة وبيانات وصفية ومقتطفات عامة محدودة.

المراجع ذات الصلة

استكشاف حسب المادة
  1. قانون الالتزامات والعقود — article 739Article 739 · 12/08/1913يسأل أجير العمل عن فعل وعن خطإ الأشخاص الذين يحلهم محله في أدائه أوفتح المرجع →
  2. قانون الالتزامات والعقود — article 740Article 740 · 12/08/1913أجير الخدمة وأجير الصنعة اللذان لا يقدمان إلا العمل يلتزمان بالمحافظة علىفتح المرجع →
  3. قانون الالتزامات والعقود — article 742Article 742 · 12/08/1913سرقة أو اختلاس الأشياء التي يجب على أجير الخدمة أو الصنعة ردها للسيد أو لرب العمل لا يعتبران بمثابة القوة القاهرة المبرئة لذمته، ما لم يثبت أنه اتخذ كل ما يلزم من الحيطة لدرء هذا الخطر .فتح المرجع →
  4. قانون الالتزامات والعقود — article 761Article 761 · 12/08/1913يلتزم أجير الصنع بتقديم الآلات والأدوات اللازمة، ما لم يقض العرف أوفتح المرجع →
  5. قانون الالتزامات والعقود — article 767Article 767 · 12/08/1913يلتزم أجير الصنع بضمان عيوب ونقائص صنعه وتطبق على هذا الضمان أحكامفتح المرجع →
  6. قانون الالتزامات والعقود — article 772Article 772 · 12/08/1913يبطل كل شرط موضوعه إنقاص أو إسقاط ضمان أجير الصنع لعيوب صنعه،فتح المرجع →
  7. قانون رقم 18.12 يتعلق بالتعويض من حوادث الشغل — article 12Article 12 · 29/12/2014يعهد بمهمة مراقبة تطبيق أحكام هذا القانون إلى الأعوان المكلفين بتفتيش الشغل المنصوص عليهم في الباب الأول من الكتاب الخامس من القانون رقم 65.99 بمثابة مدونة الشغل.فتح المرجع →
  8. قانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين — article 10Article 10 · 03/01/2005يجب على المشغل عند انتهاء عقد الشغل، تحت طائلة أداء تعويض، أن يسلم الأجير شهادة شغل داخل أجل أقصاه ثمانية (8) أيام.فتح المرجع →
  9. قانون رقم 27.06 يتعلق بأعمال الحراسة ونقل الأموال — article 6Article 6 · 30/11/2007يعتبر عقد الشغل المبرم خلافا لأحكام المادة 5 أعلاه باطلا ولا أثر له.فتح المرجع →
  10. قانون رقم 40.04 بمثابة النظام الأساسي لدور الحضانة الخاصة — article 7Article 7 · 20/10/2008يخضع أصحاب رخصة فتح واستغلال دور الحضانة الخاصة للالتزامات المنصوص عليها في قانون الشغل إزاء جميع مستخدميهم، ما لم تنص عقود عمل فردية أو اتفاقيات جماعية مبرمة بين أصحاب دور الحضانة الخاصة والمستخدمين أو ممثليهم على شروط أكثر فائدة.فتح المرجع →
  11. قانون رقم 45.13 المتعلق بمزاولة مهن الترويض والتأهيل وإعادة التأهيل الوظيفي — article 16Article 16 · 09/08/2019يجب أن تكون مزاولة إحدى مهن الترويض أو التأهيل أو إعادة التأهيل الوظيفي بصفة أجير موضوع عقد شغل يحرر طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العملفتح المرجع →
  12. قانون رقم 45.13 المتعلق بمزاولة مهن الترويض والتأهيل وإعادة التأهيل الوظيفي — article 19Article 19 · 09/08/2019يجب على كل مهني مأذون له بالمزاولة بالقطاع الخاص بصفة أجير في حالة تغيير المشغل أن يصرح بذلك خلال خمسة عشرة يوما للإدارة التي تقوم بتحيين الإذن الذي سبق أن سلم له وإبلاغ الهيئة الوطنية لمهنيي الترويض والتأهيل وإعادة التأهيل الوظيفي إن وجدت.فتح المرجع →
  13. قانون رقم 58.25 يتعلق بالمسطرة المدنية — article 313Article 313 · 11/02/2026إذا باشر طرفا عقد الشغل مسطرة الصلح التمهيدي المنصوص عليها في مدونة الشغل، فلا يجوز لهما اللجوء إلى المحكمة إلا بعد انتهاء هذه المسطرة.فتح المرجع →
  14. قانون رقم 58.25 يتعلق بالمسطرة المدنية — article 313Article 313 · 11/02/2026إذا باشر طرفا عقد الشغل مسطرة الصلح التمهيدي المنصوصفتح المرجع →
  15. قانون رقم 68.16 يتعلق بالفنان والمهن الفنية — article 10Article 10 · 25/08/2016يجب أن يكون عقد الشغل المبرم بين المؤسسة الفنية والفنان أو تقني أو إداري الأعمال الفنية المشاركين في العمل الفني كتابيا.فتح المرجع →
  16. قانون رقم 68.16 يتعلق بالفنان والمهن الفنية — article 33Article 33 · 25/08/2016تحدث وكالات الخدمات الفنية بعد حصولها على ترخيص من السلطة الحكومية المكلفة بالتشغيل طبقا لأحكام المادة 492 من مدونة الشغل.فتح المرجع →
  17. قانون رقم 68.16 يتعلق بالفنان والمهن الفنية — article 7Article 7 · 25/08/2016يمكن أن يكون عقد الشغل مشتركا، يهم مجموعة من الفنانينفتح المرجع →
  18. قانون رقم 68.16 يتعلق بالفنان والمهن الفنية — article 8Article 8 · 25/08/2016لا تغير طريقة أداء الأجر الفني أو مقداره أو التسمية المعطاة للعقد من قبل الأطراف، سواء كان العقد فرديا أو مشتركا، من صفة عقد الشغل المبرم بين المؤسسة الفنية وفناني أو تقني أو إداريي الأعمال الفنية.فتح المرجع →
  19. قانون رقم 68.16 يتعلق بالفنان والمهن الفنية — article 9Article 9 · 25/08/2016يعد الفنان أو تقني أو إداري الأعمال الفنية الذي يشتغل بالمؤسسة الفنية، بعقد محدد أو غير محدد المدة أجيرا يخضع لمقتضيات قانون الشغل، على أن لا تتعارض الآثار الناجمة عن هذا الوضع مع الأنظمة الخاصة بالمهن الأصلية لفناني أو أو تقني أو إداريي…فتح المرجع →
  20. قانون رقم 71.99 يتعلق بالفنان — article 7Article 7 · 19/06/2003يجب أن يكون عقد الشغل المبرم بين المقاولة الفنية وفنان العروضفتح المرجع →
  21. قرار لوزير الاقتصاد والمالية رقم 14-1167 صادر في 7 جمادى الآخرة 1435 (7 أبريل 2014) يتعلق بمخطط الادخار في المقاولة — article 8Article 8 · 07/04/2014المادة 8 تطبيقا لمقتضيات المادة 68 (VIII) من المدونة العامة للضرائب السالفة الذكر ، يحتفظ بالمبالغ المدخرة من طرف كل أجير في مخطط الادخار في المقاولة لمدة تساوي 5 سنوات على الأقل من تاريخ أول عملية دفع للأجير و/أو للمقاولة.فتح المرجع →
  22. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 1Article 1 · 12/05/2008يجب أن تكون البنايات التي تأوي أماكن الشغل والموجودة داخلفتح المرجع →
  23. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 10Article 10 · 12/05/2008طبقا لأحكام المادة 282 من القانون السالف الذكر رقم 65.99 يجبفتح المرجع →
  24. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 11Article 11 · 12/05/2008طبقا لأحكام المادة 281 من القانون السالف الذكر رقم 65.99فتح المرجع →
  25. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 12Article 12 · 12/05/2008يتعين إخلاء الغبار والغازات السامة وغير الصحية والمزعجة منفتح المرجع →
  26. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 13Article 13 · 12/05/2008يجب أن توضع رهن إشارة الأجراء أقنعة ومعدات مناسبة للوقايةفتح المرجع →
  27. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 14Article 14 · 12/05/2008يجب أن تتم تدفئة الأماكن المغلقة المخصصة للشغل عند انخفاضفتح المرجع →
  28. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 15Article 15 · 12/05/2008طبقا لأحكام المادة 281 من القانون السالف الذكر رقم 65.99،فتح المرجع →
  29. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 16Article 16 · 12/05/2008يتعين على المشغل أن يقوم بقياس الضجيج الذي يتعرض لهفتح المرجع →
  30. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 17Article 17 · 12/05/2008عندما يفوق التعرض الصوتي اليومي الذي يتحمله الأجير dB 85فتح المرجع →
  31. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 18Article 18 · 12/05/2008يجب على المشغل أن يضع واقيات فردية رهن إشارة الأجراءفتح المرجع →
  32. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 19Article 19 · 12/05/2008يجب ألا يشتغل الأجير في أماكن يفوق فيها مستوى التعرض الصوتي اليومي عن dB 85 إلا بعد أن يخضع لفحص طبي مسبق يجريه طبيب الشغل وأن تثبت جذاذة الأهلية المعدة من قبل هذا الأخير أن قدرته الصحية لا تتعارض مع طبيعة الأشغال المنجزة في هذهفتح المرجع →
  33. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 2Article 2 · 12/05/2008طبقا لأحكام المادة 282 من القانون السالف الذكر رقم 65.99،فتح المرجع →
  34. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 20Article 20 · 12/05/2008عندما يتعدى التعرض الصوتي اليومي الذي يتحمله الأجير dB 85 أو عندما تتعدى ذروة الضغط السمعي dB 135، يتم إخبار الأجراء المعنيين وتكوينهم تكوينا مناسبا ، بمساعدة طبيب الشغل فيما يخص : - المخاطر الناتجة عن التعرض للضجيج المضرة بحاسة السمع ؛فتح المرجع →
  35. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 21Article 21 · 12/05/2008يتعين على الأجراء تناول الوجبات الغذائية في الأماكن المخصصةفتح المرجع →
  36. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 22Article 22 · 12/05/2008عندما تتكفل المقاولة بإيواء الأجراء، يجب ألا تقل مساحة وحجمفتح المرجع →
  37. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 23Article 23 · 12/05/2008يجب أن تسمح معدات وخصائص الأماكن المخصصة لإيواء الأجراءفتح المرجع →
  38. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 24Article 24 · 12/05/2008أن توضع رهن إشارة الأجراء المستفيدين من الإيواء منشفاتفتح المرجع →
  39. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 25Article 25 · 12/05/2008لأجل تطبيق مقتضيات هذا الباب، تم تقسيم المواد القابلة للاشتعالفتح المرجع →
  40. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 26Article 26 · 12/05/2008طبقا لأحكام المادة 282 من القانون السالف الذكر رقم 65.99،فتح المرجع →
  41. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 27Article 27 · 12/05/2008يجب ألا يبتعد مكان الشغل بأكثر من 10 أمتار عن المنفذ في الأماكنفتح المرجع →
  42. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 28Article 28 · 12/05/2008يجب على المؤسسات المنصوص عليها في المادة الأولى من هذافتح المرجع →
  43. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 29Article 29 · 12/05/2008يجب أن تفتح الأبواب القابلة للاستعمال من أجل إخلاء أكثر من 20فتح المرجع →
  44. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 3Article 3 · 12/05/2008طبقا لأحكام المادة 281 من القانون السالف الذكر رقم 65.99،فتح المرجع →
  45. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 30Article 30 · 12/05/2008يجب أن تتوفر المؤسسات المنصوص عليها في المادة الأولى من هذافتح المرجع →
  46. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 31Article 31 · 12/05/2008يتعين على المشغل اتخاذ التدابير اللازمة لإخماد أية بداية حريقفتح المرجع →
  47. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 32Article 32 · 12/05/2008طبقا للمادة 282 من القانون السالف الذكر رقم .65.99 يجب أنفتح المرجع →
  48. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 33Article 33 · 12/05/2008يجب أن تكون السلالم المستعملة أثناء الشغل مثبتة من الأسفلفتح المرجع →
  49. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 34Article 34 · 12/05/2008يمنع ولوج أماكن الآلات المولدة والآلات المحركة إلا للأجراء المعينينفتح المرجع →
  50. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 35Article 35 · 12/05/2008يتعين وضع وتركيب الأوعية أو الأحواض أو الصهاريج بشكلفتح المرجع →
  51. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 36Article 36 · 12/05/2008يجب أن تكون القنينات المحتوية على غازات مضغوطة أو مذابة إمافتح المرجع →
  52. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 37Article 37 · 12/05/2008يجب أن تتوفر الحفر المستعملة لمراقبة السيارات على أدراج تمكن من دخولها من كل طرف.فتح المرجع →
  53. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 38Article 38 · 12/05/2008يجب وضع الصناديق المتراكمة والأكياس وألواح الخشب وطرود الألياففتح المرجع →
  54. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 39Article 39 · 12/05/2008يمنع على الأجراء الحاملين لملابس غير مضبوطة وفضفاضة التواجدفتح المرجع →
  55. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 4Article 4 · 12/05/2008جب أن تكون أماكن الشغل في حالة نظافة دائمة.فتح المرجع →
  56. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 40Article 40 · 12/05/2008يلزم المشغلون بإلصاق النظام الداخلي الخاص داخل الأماكن التيفتح المرجع →
  57. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 41Article 41 · 12/05/2008يعمل بهذا القرار ابتداء من تاريخ نشره في الجريدة الرسميةفتح المرجع →
  58. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 5Article 5 · 12/05/2008يجب أن تكون الأرضية مستوية وغير منفذة ومتوفرة على منحدرفتح المرجع →
  59. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 6Article 6 · 12/05/2008يجب أن يكون المحيط الهوائي للأوراش وأي مكان آخر مخصصفتح المرجع →
  60. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 7Article 7 · 12/05/2008يجب أن يضع المشغلون تحت تصرف الأجراء وسائل تضمن نظافتهمفتح المرجع →
  61. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 8Article 8 · 12/05/2008يجب أن توضع رهن إشارة الأجراء رشاشات داخل المؤسسات التيفتح المرجع →
  62. قرار لوزير التشغيل و التكوين المهني رقم 93.08 صادر في 6 جمادى الأولى 1429 (12) ماي 2008 بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بالمبادئ المنصوص عليها في المواد من 281 إلى 291 من مدونة الشغل — article 9Article 9 · 12/05/2008يجب ألا تتصل المراحيض والمباول مباشرة بأماكن الشغل.فتح المرجع →
  63. قرار لوزير التشغيل والتكوين المهني رقم 341.05 صادر في 29 من ذي الحجة 1425 (9) فبراير (2005) بتحديد كيفيات تطبيق المواد من 187 إلى 192 من مدونة الشغل — article 1Article 1 · 09/02/2005لتطبيق أحكام المواد من 187 إلى 192 من مدونة الشغل، وقصد تكييف مدة الشغل مع البرنامجفتح المرجع →
  64. قرار لوزير التشغيل والتكوين المهني رقم 341.05 صادر في 29 من ذي الحجة 1425 (9) فبراير (2005) بتحديد كيفيات تطبيق المواد من 187 إلى 192 من مدونة الشغل — article 2Article 2 · 09/02/2005وحرر بالرباط في 29 من ذي الحجة 1425 (9) فبراير (2005).فتح المرجع →
  65. قرار لوزير التشغيل والتكوين المهني رقم 350.05 صادر في 9 فبراير 2005 بتحديد نموذج عقد الشغل الخاص بالأجانب — article 1Article 1 · 09/02/2005يحدد كما هو ملحق بهذا القرار نموذج عقد الشغل الخاص بالأجانب.فتح المرجع →
  66. قرار لوزير التشغيل والتكوين المهني رقم 350.05 صادر في 9 فبراير 2005 بتحديد نموذج عقد الشغل الخاص بالأجانب — article 2Article 2 · 09/02/2005تنسخ جميع المقتضيات المخالفة لهذا القرار، ولا سيما تلك الواردة في قرار وزير الشغلفتح المرجع →
  67. قرار لوزير التشغيل والتكوين المهني رقم 350.05 صادر في 9 فبراير 2005 بتحديد نموذج عقد الشغل الخاص بالأجانب — article 3Article 3 · 09/02/2005ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية.فتح المرجع →
  68. مدونة الشغل — article 1Article 1 · 03/01/2005تسري أحكام هذا القانون على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، أيا كانت طرق تنفيذه، وطبيعة الأجر المقرر فيه، وكيفية أدائه وأيا كان نوع المقاولة التي ينفذ العقد داخلها، وخاصة المقاولات الصناعية والتجارية ومقاولات الصناعة التقليدية والاستغلالات…فتح المرجع →
  69. مدونة الشغل — article 10Article 10 · 03/01/2005يمنع تسخير الأجراء لأداء الشغل قهرا أو جبرا.فتح المرجع →
  70. مدونة الشغل — article 100Article 100 · 03/01/2005تدون نتائج المفاوضة الجماعية في محضر أو اتفاق يوقعه الطرفان، وتوجه نسخة منه إلى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل، التي توجه نسخة منه إلى مجلس المفاوضةفتح المرجع →
  71. مدونة الشغل — article 101Article 101 · 03/01/2005يحدث لدى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل مجلس تحت اسم «مجلس المفاوضة الجماعية»، يعهد إليه بما يلي:فتح المرجع →
  72. مدونة الشغل — article 102Article 102 · 03/01/2005يرأس مجلس المفاوضة الجماعية الوزير المكلف بالشغل أو من يمثله، ويتكون من ممثلين عن الإدارة، وممثلين عن المنظمات المهنية للمشغلين والمنظمات النقابية للأجراء.فتح المرجع →
  73. مدونة الشغل — article 103Article 103 · 03/01/2005يحدد بنص تنظيمي ، الأعضاء المكونون للمجلس، وعددهم، وكيفية تعيينهم، وطريقة تسيير المجلس.فتح المرجع →
  74. مدونة الشغل — article 104Article 104 · 03/01/2005اتفاقية الشغل الجماعية» هي عقد جماعي ينظم علاقات الشغل، ويبرم بين ممثلي منظمة نقابية للأجراء الأكثر تمثيلا ، أو عدة منظمات نقابية للأجراء الأكثر تمثيلا، أو اتحاداتها من جهة وبين مشغل واحد، أو عدة مشغلين يتعاقدون بصفة شخصية، أو ممثلي منظمة…فتح المرجع →
  75. مدونة الشغل — article 105Article 105 · 03/01/2005تتضمن اتفاقية الشغل الجماعية الأحكام المتعلقة بعلاقات الشغل ولاسيما: 1 - عناصر الأجر المطبق على كل فئة من الفئات المهنية وهي:فتح المرجع →
  76. مدونة الشغل — article 106Article 106 · 03/01/2005يجب على الطرف الراغب في التعجيل بتنفيذ اتفاقية الشغل الجماعية القيام بإيداعها، دون مصاريف لدى كتابة ضبط المحكمة الابتدائية التي تدخل ضمن دائرة نفوذها الأماكن التي ستطبق فيها، ولدى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل.فتح المرجع →
  77. مدونة الشغل — article 107Article 107 · 03/01/2005تطبق أحكام المادة السابقة على كل تغيير أو مراجعة تطرأ على اتفاقية الشغل الجماعية.فتح المرجع →
  78. مدونة الشغل — article 108Article 108 · 03/01/2005يمكن لممثلي منظمة نقابية للأجراء الأكثر تمثيلا أو لممثلي منظمة مهنية للمشغلين أن يتعاقدوا باسم مجموعتهم بناء على إحدى المقتضيات التالية:فتح المرجع →
  79. مدونة الشغل — article 109Article 109 · 03/01/2005يمكن للمنظمة المهنية للمشغلين أو للمنظمة النقابية للأجراء الأكثر تمثيلا، أن تقدم طلبا إلى السلطة الحكومية المختصة قصد جمع لجنة مختلطة، من أجل إبرام اتفاقية شغل جماعية.فتح المرجع →
  80. مدونة الشغل — article 11Article 11 · 03/01/2005لا تحول أحكام هذا القانون دون تطبيق مقتضيات الأنظمة الأساسية، أو عقدفتح المرجع →
  81. مدونة الشغل — article 110Article 110 · 03/01/2005يمكن لكل منظمة نقابية للأجراء، أو لكل منظمة مهنية للمشغلين، أو لكل مشغل، الانضمام لاحقا إلى اتفاقية شغل جماعية، ليس طرفا من أطراف مؤسسيها .فتح المرجع →
  82. مدونة الشغل — article 111Article 111 · 03/01/2005يجب على الطرفين أن ينصا على أن اتفاقية الشغل الجماعية نافذة، إما في المقاولةفتح المرجع →
  83. مدونة الشغل — article 112Article 112 · 03/01/2005يخضع للالتزامات المنصوص عليها في اتفاقية الشغل الجماعية:فتح المرجع →
  84. مدونة الشغل — article 113Article 113 · 03/01/2005تسري مقتضيات اتفاقية الشغل الجماعية التي التزم بها المشغل، على عقود الشغلفتح المرجع →
  85. مدونة الشغل — article 114Article 114 · 03/01/2005تدخل اتفاقية الشغل الجماعية حيز التطبيق بانتهاء اليوم الثالث الموالي لتاريخفتح المرجع →
  86. مدونة الشغل — article 115Article 115 · 03/01/2005يمكن إبرام اتفاقية الشغل الجماعية لمدة محددة، أو لمدة غير محددة، أو لمدة إنجاز مشروع معين.فتح المرجع →
  87. مدونة الشغل — article 116Article 116 · 03/01/2005يمكن إنهاء اتفاقية الشغل الجماعية غير محددة المدة في أي وقت، بإرادة أحد الطرفين.فتح المرجع →
  88. مدونة الشغل — article 117Article 117 · 03/01/2005إذا كان أحد الطرفين يجسد إما عدة منظمات نقابية للأجراء الأكثر تمثيلا، وإما عدة مشغلين أو منظمات مهنية للمشغلين، فإن اتفاقية الشغل الجماعية غير محددة المدة لا تنتهي إلا بتخلي آخر منظمة نقابية من المنظمات النقابية للأجراء الأكثر تمثيلا، أو…فتح المرجع →
  89. مدونة الشغل — article 118Article 118 · 03/01/2005يترتب على إنهاء اتفاقية الشغل الجماعية من طرف منظمة نقابية للأجراء الأكثر تمثيلا أو منظمة مهنية للمشغلين، إنهاؤها بقوة القانون بالنسبة لجميع الأعضاء المنتمين إلى تلك المنظمة النقابية للأجراء أو المنظمة المهنية للمشغلين رغم كل اتفاق مخالف.فتح المرجع →
  90. مدونة الشغل — article 119Article 119 · 03/01/2005لا يمكن أن تتجاوز مدة اتفاقية الشغل الجماعية المبرمة لمدة محددة ثلاث سنوات.فتح المرجع →
  91. مدونة الشغل — article 12Article 12 · 03/01/2005يعاقب المشغل عن مخالفة أحكام المادة 9 أعلاه بغرامة من 15.000 إلى 30.000 درهم.فتح المرجع →
  92. مدونة الشغل — article 120Article 120 · 03/01/2005تظل اتفاقية الشغل الجماعية المبرمة لمدة إنجاز مشروع معين قائمة إلى حين الانتهاءفتح المرجع →
  93. مدونة الشغل — article 121Article 121 · 03/01/2005إذا حل أجل اتفاقية الشغل الجماعية أو أنهيت احتفظ الأجراء بالاستفادة منفتح المرجع →
  94. مدونة الشغل — article 122Article 122 · 03/01/2005يجب على المنظمات النقابية للأجراء، أو المنظمات المهنية للمشغلين، أو اتحاداتها،فتح المرجع →
  95. مدونة الشغل — article 123Article 123 · 03/01/2005يمكن للمنظمات النقابية للأجراء، وللمنظمات المهنية للمشغلين، وللاتحادات،فتح المرجع →
  96. مدونة الشغل — article 124Article 124 · 03/01/2005يمكن للأشخاص الذين ارتبطوا باتفاقية شغل جماعية، أن يقيموا دعوى على باقيفتح المرجع →
  97. مدونة الشغل — article 125Article 125 · 03/01/2005يمكن للأشخاص، وللمنظمات النقابية للأجراء، وللمنظمات المهنية للمشغلين،فتح المرجع →
  98. مدونة الشغل — article 126Article 126 · 03/01/2005إذا أقام شخص، أو منظمة نقابية للأجراء، أو منظمة مهنية للمشغلين، أو الاتحادات،فتح المرجع →
  99. مدونة الشغل — article 127Article 127 · 03/01/2005تسوى نزاعات الشغل الجماعية بين الأطراف المرتبطة باتفاقية الشغل الجماعيةفتح المرجع →
  100. مدونة الشغل — article 128Article 128 · 03/01/2005تسند إلى الأعوان المكلفين بتفتيش الشغل، إضافة إلى الصلاحيات المسندة إليهمفتح المرجع →